Появление в семье ребенка сопровождается не только массой положительных эмоций, но и с большими материальными затратами. В данном случае, на помощь семьям приходит государство, выплачивая им пособие. Единовременное выплата являет собой один из видов государственной помощи, которая выплачивается при рождении ребенка. Размер данной помощи зависит от текущего прожиточного минимума. На сегодняшний день, размер пособия составляет 15512 рублей. Рассмотрим, когда выплачивается единовременное пособие при рождении ребенка.
Период выплаты пособия
Выплата назначается на протяжении шести месяцев после дня обращения. После истечения этого срока подать документы будет очень сложно. Заявить должен в письменной форме объяснить причину, по которой он вовремя не обратился за оформлением пособия. Выплата производится в течение десяти дней со дня обращения. Положенные средства начисляются в кассы организаций или сразу на банковский счет заявителя.
Размер положенного пособия всегда определяется заранее и не может быть меньше чем в предыдущем году. Важным является и тот факт, что данный вид помощи начисляется отдельно на каждого ребенка и при одновременном рождении двоих детей размер пособия удваивается.
Кто выплачивает пособие?
Трудоустроенные родители получают пособие по месту своего трудоустройства. Получить денежные средства можно только один из родителей. Все выплаты, которые совершил работодатель, компенсируются ему Фондом социального страхования. Если в семье никто из супругов не работает, то обращаться за пособием необходимо в местные органы социальной защиты населения.
Студентки дневной формы обучения также должны обращаться в управление соц.защиты по месту своего жительства.
Если родители ребенка не состоят в браке, то отец не может обращаться за выплатой к своему работодателю. Это может сделать исключительно мать ребенка. При расторжении брака, пособие будет выплачиваться тому родителю, с которым будет проживать ребенок. Военнослужащие вопрос с получением пособия решают по месту прохождения службы.
На сегодняшний день, в некоторых регионах действует нововведения, согласно которому обращаться за выплатой нужно напрямую в Фонд социального страхования.
Список необходимых документов
Трудоустроенные женщины за получением выплаты должны обращаться к своему работодателю. При этом, они предоставляют такие документы:
- Заявление на выплату средств;
- Ксерокопия свидетельства о рождении ребенка;
- Справка с места работы второго родителя с указанием того, что ему не оформлялась подобная выплата;
- Справка из органов ЗАГСа.
Если второй родитель малыша не имеет официального места работы, то необходимо предоставить справку из УСЗН, свидетельствующую о том, что организация не начисляла ему разовой выплаты.
Познавательное видео о единовременном пособии:
Если оба родителя никогда не были официально трудоустроены, то они должны обращаться в местное УСЗН с такими бумагами:
- Заявление на начисление пособия.
- Ксерокопия свидетельства о рождении ребенка.
- Трудовые книжки обоих родителей с записями об увольнении. Ранее не работающие граждане предоставляют дипломы и аттестаты.
- Справка из органа ЗАГС.
Индивидуальные предприниматели предоставляют справку из ФСС, подтверждающую неполучение пособия.
Если мать малыша подает документы работодателю, то ее личного присутствия не требуется. Она может просто написать дома заявление и передать его кем-то в отдел кадров. А вот УСЗН требует личного присутствия женщины при подаче документов.
Кто может получить пособие?
Пособие может получать один из родителей, который предоставит все соответствующие документы. По закону работодатель не имеет права отказать в выплате. Также получать помощь от государства могут не только трудоустроенные граждане, но и неработающие, студенты и одинокие матеря. Если по определенным причинам мать не может самостоятельно подать заявку на получение выплаты, то это может сделать муж или ее доверенное лицо.
Само пособие выдается в двух формах: в форме обязательного социального страхования в связи с нетрудоспособностью и в форме государственного социального обеспечения. Первую форму выплаты могут получать следующие категории граждан:
- Трудоустроенные граждане, за которых работодатели отчисляют в ФСС обязательные взносы.
- Гражданский персонал воинских формирований страны.
Что касается формы государственного обеспечения, то она выплачивается таким категориям граждан:
- Проходящие военную службу по контракту;
- Нетрудоустроенные и официально безработные;
- Студенты на дневной форме обучения;
- Уволенные по причине истечения срока трудового договора.
Оксана :
Правильно ли я понимаю, что в свете недавних изменений, сумма выплаты должна измениться? Скйчас эта выплпта является материнским капиталлом за первого и второго ребенка? Или это отдельная выплата?