Декретный отпуск представляет собой временной период, который связан с ограниченной трудоспособностью женщины. Это отпуск по беременности и уходу за новорожденным малышом.
Для получения материальной помощи от государства, женщина должна подать заявление по месту трудоустройства в течение 6 месяцев с момента завершения отпуска по беременности и родам.
Основания для получения отпуска
Отпуск дается по месту официального трудоустройства на основании документов из медицинского учреждения, которые подтверждают факт беременности женщины.
Срок длительности отпуска:
- 126 календарных дней, из которых 70 дней женщина пребывает в состоянии беременности, а 56 – ухаживает за новорожденным ребенком после родов. Есть ряд случаев, при которых отпуск продлевается до 70 дней после того, как родился ребенок. К таким ситуациям относятся появление двойни, тройни или тяжелое течение родов.
- Если женщина усыновила ребенка из родильного дома, то по закону ей положен декретный отпуск в размере 56 дней. Если было усыновлено двое и более детей из родильного дома, тогда срок декретного отпуска продлевается до 70 дней. Если ребенка усыновляет семья, состоящая из двух родителей, отпуск может быть предоставлен одному из них.
- 180 календарных дней, которые делятся пополам в период беременности и после родов. Это касается женщин, которые имеют 1-4 группу инвалидности или являются пострадавшими от аварии на Чернобыльской АЭС.
Особенности оплаты декретного отпуска
Выплаты декретного отпуска регулируются нормами и законодательными актами. Расчет выплат, которые положены женщинам в декретном отпуске и их выплата производятся в несколько этапов:
- Суммируются все доходы матери, которая она получала на официальном месте своей трудовой деятельности за предшествующие два года добеременности. В эту сумму необходимо включать все премиальные доходы, а также и отпускные. В качестве вычета используются только те денежные средства, которые были выплачены женщине в период ее больничных.
- Законодательство устанавливает определенный максимальный лимит суммы, которую можно брать в качестве основы средней заработной платы женщины за предыдущее время.
- После того, как все доходы за 2 года будут суммированы, полученная сумма делится на количество календарных дней. Данная процедура требует большого количество времени и внимательности, чтобы учесть все доходы и вычесть больничные дни.
- Полученная средняя цифра заработной платы женщины умножается на количество дней пребывания в отпуске в период вынашивания ребенка. Как правило, данный коэффициент указан в больничном листе, который беременная женщина получает в медицинском учреждении.
В том случае, если общий стаж женщины до беременности за последние 2 года составлял менее полугода, в качестве основы используется установленный минимальный размер оплаты труда.
Необходимые документы для того, чтобы получить материальные средства по рождению ребенка следует подать по месту своей трудовой деятельности. В случае, если женщина нигде официально не работала, то документы подаются, непосредственно в органы ФСС.
Данная выплата осуществляется единовременно после рождения ребенка.
Ежемесячная оплата декретного отпуска
Пока малыш не отметит свой 1,5-годовалый день рождения, его мама имеет право на получение пособия, которое выплачивается каждый месяц — это пособие по уходу за ребенком.
Законодательно установленный минимум составляет 2570 рублей. Расчет производятся по схеме: 40% от средней заработной платы. Средняя заработанная плата рассчитывалась при получении единовременного пособия по беременности и родам. Данное пособие, так же получается по месту трудовой деятельности, в случае отсутствия – выплаты производят органы социальной защиты.
Если женщина является временно безработной, то ее декретные выплаты будут составлять 4611 рублей. Это, в первую очередь, касается тех женщин,
которые остались без места трудовой деятельности в связи с ликвидацией организации.
В том случае, если роды у женщины наступили раньше срока, то время, которое она должна была находиться беременной, будет перенесено на послеродовой отпуск. Соответственно, количество дней беременности сократиться, что повлияет на дальнейшие выплаты.
Сроки выплат
Как только ребенок достигает возраста 1,5 года, то все ежемесячные выплаты, если не прекращаются в полном размере, то сокращаются на 40%.
Если женщина после того, как ребенку исполнится 1,5 года, захочет остаться дома и продлить свой декретный отпуск, то она будет получать по 500 рублей в месяц до наступления ребенку трехлетнего возраста. Если у женщины родилась двойня, то все выплаты по уходу за детьми продлеваются до достижения ими трех лет.
В том случае, если женщина, которая находится в декретном отпуске, заболевает, ей выпишут больничный лист и она может его предоставить по месту своей трудовой деятельности. Оплачиваться такой больничный не будет, но те дни, которые женщина провела на больничном, не будут входить в декретный отпуск.
Расчет всех выплат, которые связаны с декретным отпуском и рождением ребенка основываются только на средней заработной плате женщины за последние два года. До полутора лет каждая женщина получает ежемесячное пособие. После полутора лет – только те мамы, у которых двое и более детей, и то, в уменьшенном размере.
Специалист на видео расскажет, как оплачивается декретный отпуск:
Алисия :
Сейчас максимальная сумма декретных — около двадцати тысяч. Считаю это несправедливым. Ведь женщина в Москве или Питере может официально зарабатывать более 100 тысяч, платить большие налоги, а потом ее уровень жизни должен снижаться в разы? Конечно, в США, например, декретных нет, но раз у нас государство компенсирует таким образом вложенные в него налогоплательщиками деньги, это должно делаться справедливо.
Галина :
Полностью согласна с вами. Бред да и только!!! Сама проживаю в районах крайн севера и так пролетаю на оплате больничного листа.-установили предельный среднедневной заработок в 1600 руб! Не учитывают даже районного коэффициента! Законодатели хреновы!!!
Татьяна :
добрый день.планирую в2016г. уйти в декрет.в 2014-30 сентября работала в одной компании. с 7 октября 2015г. утроена в другую. Сумма зарплаты на справке 2 НДФЛ за 2014-2015г. составит 870000руб. Подскажите пожалуйста,сколько я буду получать в отпуск по беременности и родам в отпуск по уходу за ребенком?
Галина :
Они 870 тыс не возьмут в расчёт. Есть предельный размер за 2014- там на порядок меньше в районе 600 тыс чуть меньше. Поэтому будете в пролёте при оплате больничного по беременности и родам, как и я!
Елена :
Добрый день!У меня такая ситуация: 11 января 2016 года заставили подписать приказ о прекращении трудовой деятельности по соглашению сторон с компенсацией (пришлось подписать..проработала я 3,5 года). С мужем планировали ребенка ( беременность) в этом году..через пару месяцев я без работы. Скажите, если я не устроюсь на работу, то декретных не платить не будет никто?
Настасья :
Ну что, вам выплатили что ни будь? Какие документы нужны
Наталья :
12 мая ушла в декрет но выплат так и не получила так как не было больничных листов…Вот дали больничные листы и я отнесла на работу его 14.04.16.
Скажите когда я могу получить деньги и какую приблизительно сумму если мой средний заработок был 2000 грн?
Спасибо.
Настасья :
Если я устроилась на работу 8 сентября 2016 г. И ухожу в декрет уже 28-29 сентября2016г. Подскажите пожалуйста, как будет выплачиваться декретный отпуск, если я не получу даже полную ежемесячную з/п.
Настя :
Моему сыну исполнилось 11 сентября 1.5 года и соответствено я 12 сентября вышла на работу, хотелось бы узнать получу ли я деньги за последние 11 дней
Анна :
Добрый день!
У меня дата выхода в декретный отпуск должен начаться 1-2 января 2017 года. Больничный хотят выписать 30.12.2016. Если я предоставлю этот больничный в первый рабочий день 2017 года (09.01.2017) и напишу в заявлении, чтобы в декрет меня отпустили не с 30.12.2016, как будет указано в больничном листе, а с 01.01.2017, какие года мне возьмут в расчёт? 2015 и 2016? Если нет, то каким образом нужно поступить, чтобы при расчете единовременного пособия в расчёт попали 2015-2016 годы? Спасибо
Анжела :
Здраствуйте!
Анжела :
Я нахожусь в дектрете по уходу за ребенком до 1.5лет… узнала что жду второго малыша! Щас малышке 7мес а беренна я уже как 4нед…что надо делать?