Во время беременности женщина становится нетрудоспособной. Так как самостоятельно она не может зарабатывать средства, то государством предусматривается дородовые выплаты, за счет которых женщина сможет обеспечить свое существования во время своей нетрудоспособности.
Пособие по беременности и родам
Данная денежная помощь назначается на время отпуска, величиной в сто сорок календарных дней. В расчет попадают семьдесят дней до момента родов и семьдесят дней после них. При не одноплодной беременности, к послеродовому сроку добавляется еще четырнадцать дней. В случае усыновления ребенка (возрастом до трех месяцев), его родители могут получить выплату на протяжении семьдесят дней с момента его усыновления.
Получить финансовую выплату могут следующие группы лиц:
- Женщины, которые подлежать общеобязательному социальному срахованию при установлении факта временной нетрудоспособности и при материнстве. Это касается и женщин входящих в перечень аскриптивного штата воинских образований РФ, которые находятся во владении иноземных стран.
- Женщины, которые проходят военскую службу по контрактному соглашению.
- Женщины, проходящие очную форму учебы в общеобразовательных организациях профессионального, среднего и высшего кадрового образования.
- Женщины, которые были уволены по причине ликвидации предприятия или в связи с завершением физическим лицом практики частного предпринимателя, нотариуса, адвоката или другого физического лица, потерявшего лицензию.
Величина выплаты по беременности и родам зависит от среднего дохода, на который возлагаются страховые платежи на неизменное социальное страхование.
Дородовые выплаты: пособие за раннюю постановку на учет
Это однократное финансовое вспоможение полагается женщинам, которые стали на учет в медорганизации в срок беременности до двенадцати недель. Размер данной денежной помощи составляет 515 рублей.
Выплачиваются средства вместе с пособием в связи с беременностью и родами.
Для оформления пособия женщин должна предоставить в ФСС такой пакет документов:
- заявление с просьбой назначить пособие;
- документы, идентифицирующие личность;
- справка из медорганизации, в которую женщина стала на учет;
- засвидетельствованное извлечение из трудовой книжки со сведениями о последнем месте работы;
- справка из органов социальной защиты с указанием того, что женщина ранее не владела подобным пособием.
Работающие женщины могут получать пособие по месту своего трудоустройства. Что касается лиц, которые были признаны безработными по причине ликвидации организации или утрате лицензии, то они должны в течение года официально приобрести статус безработного и оформлять пособие в районных отделах служб занятости населения (по месту своего проживания).
Пособие при рождении ребенка
Пособие при рождении ребенка представляет собой разовую выплату, которая начисляется одному из родителей. В случае рождения двух и больше детей, выплата начисляется в отдельности на каждого ребенка.
Размер пособия в 2017 году составляет 16 350 рублей. Трудоустроенные получают преференцию по месту работы, а безработные получают выплату по месту жительства. Если в семье один из супругов является трудоустроенным, а второй – безработным, то выплата начислится тому супругу, который работает.
Для оформления льготы, молодая мама должна предоставить в одну из вышеперечисленных организаций следующие бумаги:
- заявление на начисление выплаты;
- справка, подтверждающая факт рождения малыша;
- копия свидетельства о заключении (расторжении) брака;
- извлечение из трудовой книжки с указанием информации о предыдущем месте работы, данный документ должен быть официально заверенным;
- справка с места трудоустройства второго родителя, с подтверждением информации что он не получал подобной выплаты.
Все необходимые документы родители должны подать на протяженности шести месяцев с момента рождения ребенка. Поданный пакет документов рассматривается в течение десяти дней, после чего заявителю начисляются выплаты.
О выплатах по беременности и родам на видео:
Дарья :
Я правильно поняла, если я официально не работала, а муж работает, то пособие выплачивают ему? Хорошо если, так, а то я уже думала, что ничего теперь не получу, спасибо за информацию. Только ему для этого не нужно уходить в декрет?
Анастасия :
Чтобы получить единовременное пособие не нужно уходить в декрет — эта сумма выплачивается единоразово, это не ежемесячное пособие, которое выплачивается в отпуске по уходу за ребёнком.
Ирина :
Странно. Вроде речь про дородовые выплаты. Почему тогда здесь единовременное пособие при рождении ребенка, которое платится уже после родов? И кстати для его получения не обязательно работать.
Катя :
По поводу выплаты студенткам. Выплата по беременности и родам зависит от от среднего дохода. Но у учащихся может не быть вообще никакого дохода. Значит, и подобия не будет? Или будет минимальное?