Никто не может предугадать как скоро отступит болезнь. К тому же, в некоторых ситуациях больничный нужен всего на 1 день. Можно ли оформить такой документ, и как это сделать разберемся в статье.
Обычно больничный лист выписывается на весь период болезни. Но, в некоторых случаях, он требуется всего на 1 рабочий день. Чаще всего в такую ситуацию попадают беременные, молодые матери и матери одиночки.
Можно ли оформить документ при отсутствии на рабочем месте всего 1 час, и как сделать это правильно разберемся в статье.
Что такое больничный лист?
Больничный лист – это официальный документ, наличие которого дает полное право отсутствовать на рабочем месте, при этом получая заработную плату в связи с временной нетрудоспособностью.
Не так давно в нашем государстве была проведена реформа некоторых областях медицины. Коснулись они и оплаты временной нетрудоспособности работников. Теперь она осуществляется не самой организацией, а ФСС, который из официальной зарплаты работника выплачивает взнос. Именно эта удержанная сумма будет в последствие выплачена заболевшему работнику.
Больничный лист это небольшой бланк, в котором есть большое количество граф, обязательных к заполнению. Делать это имеет право только лечащий врач, который и выдает документ, или работник отдела кадров предприятия.
Недопустимы ошибки на больничном листе. Эли это все же произошло, то больничный лист считается испорченным и не действительным, а врачу нужно будет заполнить еще один.
Для оформления больничного понадобится паспорт. После выдачи документа на руки работнику, он обязан передать его начальству или в отдел кадров в течении 6 месяцев со дня получения.
Познавательное видео о больничном:
Максимальная и минимальная продолжительность больничного
Никогда нельзя предугадать, как именно будет развиваться болезнь. Потому и срок больничного никому не известен на начальной стадии болезни. Существуют только ограничения, которые касаются максимальной продолжительности болезни:
- Больничный, продолжительностью до 15 дней имеет право оформить любой врач, имеющий для этого полномочия.
- Больничный лист, продолжительностью 10 дней может выписать фельдшер, или стоматолог. Считается, что если за этот период времени работник не выздоровел, то ему стоит обратиться к более серьезному врачу, который и выпишет больничный.
Но, в некоторых ситуациях такой продолжительный срок для выздоровления не нужен, достаточно всего одного дня. В такой ситуации есть два решения проблемы:
- Больничный лист выдается на 3 дня, с запасом для полного выздоровления.
- Лечащим врачом выдается справка с подписью и штампом, которая подтверждает, что работник действительно болел. Справка передается в отдел кадров, и пропущенный день не считается прогулом.
По закону, минимальный срок болезни, по которому выписывается больничный лист, составляет 3 календарных дня. На меньший срок оформлять документ запрещено.
Больничный при беременности
Порядок выдачи больничных листов, их минимальная и максимальная продолжительность четко регламентирована законом. Даже в таком интересном положении женщина не сможет получить больничный лист, оформленный всего на 1 день.
Во время беременности женщина сталкивается с большим количество неприятных симптомов, таких как токсикоз, отеки, головокружения, постоянная сонливость, и другие. Как только вы заметили их и у себя, скажите об это своему гинекологу, ведущему беременность. Возможно, в вашем состоянии вам положено находится какое то время дома, на больничном.
Кроме того листок нетрудоспособности беременным выдается в таких случаях:
- При серьезных заболеваниях, которые не связаны с беременностью
- При заболеваниях, или отклонениях от нормы, связанных с беременностью. В некоторых случаях женщину в положении даже ложат на стационар, чтоб устранить угрозу для ребенка.
- При разного рода травмах, которые предусматривают нахождение дома.
- На 30 неделе беременности все женщины уходят на больничный по беременности и родам.
Если у вас возникают какие либо сомнения в состоянии собственного здоровья – сразу же обратитесь за помощью к врачу.
Больничный лист для молодых мам одиноких матерей
К сожалению, болеют не только взрослые сформировавшиеся люди, но и маленький дети, которым в таком случае нужна особенная забота и уход, которые могут дать только мама.
Молодым мамам и матерям одиночкам больничный предоставляется в таких случаях:
- Если ребенок находится в амбулаторных условиях. Это означает, что малыш будет дома, но ежедневно посещать медицинское учреждение.
- Если малыш находится в стационарном отделении любой из больниц, при условии совместного пребывания его с матерью.
При этом, есть максимальные сроки, которые мать может пребывать на больничном по уходу за ребенком:
- 60 дней в один год. Больше этого периода вас на больничный просто не отпустят, или вам нужно будет писать заявление на предоставление выходных дней без их оплаты.
- 90 дней в год, если ребенок болен одним из заболеваний, которые есть в перечне Минздравсоцразвития РФ от 20.02.2008 года № 84н.
Но, есть ряд ситуаций, когда больничный лист не выдается, и не оплачивается работодателем или ФСС. К таким относятся:
- Если ребенок был болен во время очередного отпуска работника.
- При нахождении в отпуске, без сохранения заработной платы работнику.
- В творческом отпуске, к котором относится отпуск в связи с учебой, или по другим причинам, предусмотренным законодательством РФ.
Кроме того, если женщина вернулась на работу в период, декретного отпуска, и имеет частичную занятость на работе, то больничный, связанный с болезнью ребенка ей не оплачивается. Связанно это с тем, что официально ее декретный отпуск не прервался, и продолжается. К тому же она получила выплаты на ребенка от работодателя.
Как вы видите, вне зависимости от ситуации и заболевания, получить больничный лист от врача на 1 день просто не возможно. Минимальный срок 3 календарных дня и более. Но, если вы посещали врача, и по этой причине не явились на работу, попросите его выписать вам выписку из карты, в которой засвидетельствовать ваш визит. Таким образом, день уже не будет считаться прогулом.
Анна :
У меня обычно одним днем не обходится. При необходимости только одного дня, беру отгул или просто отпрашиваюсь на работе. нас такое практикуется. Но это бывает не часто. На длительные сроки с больничным проблем не возникает.
Анастасия :
У нас с работы на 1-2 дня спокойно отпускают, т.к. работодатель понимает, что если брать больничный, то сотрудник уйдёт минимум на неделю).
И что касается ограничений по количеству дней больничных с маленьким ребёнком, то в России с 10 апреля ввели безлимитный срок нахождения на лечении.
Варя :
У меня таких ситуаций не было. Давали больничный минимум на три дня. Если один день, то обходилось обычной справкой от врача, что была на приеме, поэтому пропустила работу. На один день больничный, обычно, врачи открывать не хотят- мороки много из-за ничего.
Игорь :
Такое в принципе невозможно, если вызываешь врача на дом, то уже один день пропускаешь, так нужно после лечения показаться врачу для выписки. Как тут можно обойтись одним днем? Лучше уж взять один день за свой счет или по договоренности с руководством!
Вера Ш. :
А у нас шеф делает проще. Он считает, что лучше отлежаться два-три дня, чем эти дни сидеть в очередях в больнице. Если ты с утра или с вечера звонишь, то можешь подболеть пару-тройку дней. А врать у нас не принято.