Отсутствие ребенка в детском саду позволяет руководству учреждения освободить его место и принять совершенно другого ребенка. Конечно, об исключении малыша из детсада всегда извещаются родители и могут при грамотных действиях повлиять на результаты процедуры, но в любом случае лучше не допускать даже ее начала. Чаще всего длительные прогулы дошкольных организаций связаны с отдыхом всей семьи. В таком и ему подобных случаях следует написать заявление на отпуск в детский сад, предоставив его уполномоченным лицам структуры. Подробней о составлении, принципах оформления и особенностях именно этого мероприятия поговорим сегодня.
Важная информация о заявлении
Детские сады – это образовательные учреждения, основное предназначение которых заключается в дошкольной подготовке детей к полноценному и важному обучению в стенах школы. На данный момент что частные, что государственные детсады преимущественно работают по стандартной программе развития в РФ. То есть, с начала осени до конца весны дети получают знания, а летом практически все время отдыхают, играя, слушая рассказы и гуляя на площадках.
Многие граждане получают отдых именно в летний период года, поэтому с радостью берут своих детей в отпускные поездки и всей семьей весело проводят время. В подобной ситуации и любой другой, связанной с необходимостью длительного отъезда, родители должны уведомить об этом руководство детсада. Всегда представители дошкольного учреждения идут навстречу гражданам и их детям, отпуская всю семью в отпуск, но только согласно отраженной в Уставе детского сада информации.
Возможность отпуска для учеников детсада определена на законодательном уровне и зачастую отражена в договоре, подписываемым их представителями и самим учреждением. По закону базовый отпуск составляет не более 70 дней. Однако по своему усмотрению руководство дошкольного учреждения вправе увеличивать этот срок до 75 суток. В течение данного периода времени за ребенком сохраняется место в детском саду даже при его постоянном отсутствии.
Примечание! При особых обстоятельствах отмеченные сроки могут быть увеличены на неограниченное количество дней. Соответствующее решение принимает руководство детсада, имея на то должные основания.
Когда оформляется документ
Порядок подачи заявления на отпуск для детсадовцев и общие принципы данной процедуры на законодательном уровне не определены. Рассматривая ее более детально, следует учитывать среднестатистическое содержание Уставов дошкольных учреждений. Согласно большинству из этих актов, родители должны:
- Предоставлять руководству детсада соответствующее заявление, если ребенок будет отсутствовать 3 дня и более.
- Подавать документ не позднее 2-х или 3-х дней до отпуска (при невозможности подобной меры допускается подача бумаги и непосредственно в первый день отсутствия малыша в саду).
Естественно, порядок предоставления заявления может слегка отличаться от отмеченного выше, но зачастую он выглядит именно так. Отсутствие профильных законодательных норм и типичность структуры Уставов детских садов определили именно такие принципы подачи документа.
Правила написания заявления в детсад на отпуск и особенности его содержания
Унифицированной, то есть общей формы у заявления на отпуск в детский сад не существует. Эта бумага составляется родителями или другими официальными представителями ребенка в свободной форме. Типовое содержание заявления включает:
- наименование документа;
- информацию о детском саде и его руководителе;
- обращение к руководителю;
- описание сути сложившихся обстоятельств;
- сроки отсутствия малыша;
- подпись родителей и дату подачи бумаги.
Оформить заявление можно как письменно, так и в напечатанном виде. Главное – это аккуратность итогового документа и его отражение на бумаге формата «А4». Остальные аспекты не так важны, ибо конкретных требований к заявлению на отпуск для детсадовцев не предъявляется.
Важно! Никакие документы к подаваемой бумаге не прилагаются. Если же отпуск будет очень длинным, то представители детсада вправе требовать от родителей ребенка лишь копии их паспортов. Иная документация запрашиваться не может.
Сколько дней ребенок может не ходить в сад
Отправляясь в отпуск со своими детьми, многие родители задумываются над допустимой его длительностью. Как было отмечено ранее, она определена законом и отражается в Уставе каждого дошкольного учреждения. На данный момент дети могут отсутствовать в детском саду:
- не более 75 дней, если соответствующая информация отражена в нормативно-правовых документах госструктуры;
- не более 70 дней, если данные сведения отсутствуют.
Такая длительность отпускного периода для детсадовцев действует на территории РФ уже долгие годы. Отметим, что при более длительном отсутствии ребенка, руководства детсада вправе освободить его место и отдать другому человеку. Подобные действия со стороны представителей учреждения будут совершенно законны, а вот требование платы за время отсутствия ребенка недопустимы. Право отпуска один раз в год имеют все детсадовцы и никакими санкциями его реализация не карается.
Основные причины написания заявления
Составить и подать заявление на отпуск в детсад могут все родители РФ, при этом без объяснений каких-либо причин. Главное, чтобы уставные и законодательные нормы отдыха детсадовца были соблюдены. В частности, необходимо не превышать допустимые лимиты отпуска в плане количества дней и соответствующим образом уведомить представителей учреждения об отсутствии ребенка.
На практике чаще всего встречаются следующие причины написания заявления:
- наличие семейных обстоятельств, требующих отсутствия ребенка в детском саду;
- летние каникулы и совместный отдых семьи;
- лечебно-профилактические мероприятия со стороны детсадовца.
В принципе, прогулы ребенка в пределах 75 дней могут быть обусловлены и другими причинами. Ничего страшного в этом нет, ведь обстоятельства в жизни человека складываются разные. Отметим, что причина отсутствия детсадовца не влияет ни на порядок оформления отпуска, ни на содержание соответствующего заявления.
Могут ли отказать в сохранении места за ребенком
Как было упомянуто выше, порядок отпуска детей в детском саду в основном регламентируется его же уставом. Однако законодатель также имеет свои взгляды на этот вопрос. Помимо максимального срока отдыха для детей, он определил невозможность отказа со стороны руководства дошкольного учреждения в предоставлении отпуска его представителям. Подобные действия представителей детсада совершенно незаконны и наказываются соответствующим образом.
Что делать по возвращении из отпуска
По возвращении с отдыха родители могут как «подержать» ребенка дома, если отраженный срок в заявлении не истек, так и отправить его в детсад. Помимо этого, родители должны позаботиться об оформлении медсправки, аналогичной той, что подавалась при поступлении ребенка в учреждение. Оформить медицинский документ можно в любой поликлинике, притом совершенно бесплатно.
Необходимость справки обусловлена тем, что во время своего отсутствия ребенок мог чем-то заболеть или, путешествуя по другим странам, подхватить заразный вирус. Руководство садика всегда проверяет подобные риски и старается их существенно минимизировать. Именно поэтому по возвращении из отпуска детсадовца без соответствующей медсправки могут на совершенно законных основаниях не принять. В остальных случаях отказ в принятии ребенка обратно в сад, при соблюдении всех правил отдыха, является незаконным и может быть обжалован в соответствующих инстанциях.
Пожалуй, на этом наиболее важные положения по теме сегодняшней статьи подошли к концу. Как видите, разобраться с заявлением на отпуск в детский сад и принципами его оформления предельно просто. Надеемся, представленный материал помог в этом всем читателям нашего ресурса.
Почему мой ребёнок не ходит в детский сад:
Наталия :
Очень хочется сохранить место за собой в детский сад, но не очень хочется водить его, пока он не готов (постоянно плачет в саду). Если сейчас уйти с очереди, то потом будет проблематично получить место. Вроде бы мы и занимаем чужое место, кто бы ходил постоянно, но с другой стороны — мы тоже имеем право на место в образовательном учреждении. Я к тому, что 75 дней для отпуска может быть очень мало. Хотим уехать на месяца 3-4, но не знаю как быть с этим садом…
Светлана :
У меня вопрос такой (ответа здесь не увидела). Ребенок более полугода на посещает детский сад по причине болезни. Сейчас нас выписывают. Имею ли я право написать заявление на отпуск, чтобы дать малышу время окрепнуть.
Алина :
Сейчас в садах столько детей на одно место, что чуть ли не на конкурсной основе принимают. У нас в группе два мальчика, которые за год несколько раз только в саду появлялись. Один постоянно болеет, не может адаптироваться, а другого мама очень часто к бабушке в другой город отвозит. А места за детьми держат, отказать не имеют права. Всё по закону…
Анастасия :
В законе «Об образовании в РФ» прописаны причины отчисления ребёнка из детского сада и прогулы там не указаны! Значит, неважно, сколько мы находимся в отпуске или на больничном, или просто не ходим по уважительным причинам — место сохранится в любом случае! Нам дали место в саду только в этом году. С 1 сентября и до конца ноября мы были в общей сложности 7 неполных дней — остальное больничные и длительные отпуска. Все законно)