Сейчас есть множество детишек, которые растут без родителей. Существует возможность взять их под опеку близким и даже чужим людям. Государство старается помочь таким детишкам и соответственно их опекунам. Законодательством предусмотрено множество дотаций для обеих сторон. Рассмотрим подробно, какие положены льготы опекаемым детям.

Ребенок под опекой: льготы

Опекуном является человек, осуществляющий надзор над детишками, не достигшими совершеннолетия или иными недееспособными людьми.

С оформлением опеки человек приобретает ряд обязанностей, в которые входит:

1. Забота об опекаемом лице.
2. Воспитание ребёнка, не достигшего совершеннолетия, над которым установлена опека.
3. Предоставление образовательных процессов воспитаннику.
4. Сохранение имущества и представление интересов опекаемого лица.

Последнее всегда должно совершаться в пользу воспитанника. К примеру, сдача в аренду имущества. При чем средства за пользование недвижимостью должны поступать именно на счет воспитанника.

Официально стать опекуном возможно по решению специального органа, занимающегося этим вопросом. Под надзор взять допускается детей, не достигших совершеннолетия или недееспособных граждан, признанных таковыми через суд.

Выполнять роль опекуна вправе не только близкие, но и чужие люди. Опекуну производится оплата за его деятельность. На содержание воспитанника тоже выделяются средства, их размер определяется региональными властями.

Этот вид деятельности может быть выражен двумя способами:

• опека
• патронаж

Опекуном вправе быть любой дееспособный, достигший совершеннолетия человек. Выплаты производятся опекунам с первого дня принятия решения. Если человек берет под опеку малыша до трех лет, ему положен отпуск по уходу за ребёнком. По закону предусмотрен оплачиваемый отпуск до полутора лет. Но многие не используют его по своему незнанию.

Пособия, связанные с опекой выплачиваются с месяца, в котором было написано заявление, и продолжаются ежемесячно до наступления ребёнку восемнадцати лет.

Тем не менее, выплата может быть остановлена по ряду причин. К ним относятся следующие:

1. Освобождение от исполнения обязанностей.
2. Если опекаемый зарегистрировал брак или устроился на работу до 18 лет.
3. Усыновление опекаемого лица, либо передача матери, отцу.

Воспитательские полномочия могут предоставляться платно и бесплатно. Размер выплат определяют региональные власти места проживания опекаемого лица. Те средства, которые опекун получает на содержание воспитанника он вправе тратить только на него. Ежегодно опекун предоставляет подробный отчет о затратах органам опеки.

Допускается оформить опеку над ребёнком, не достигшим совершеннолетия, если:

1. Он сирота.
2. Мать и отец, лишенные прав родителя. Когда алиментов не достаточно для содержания малыша.
3. Нерадивые родители находятся в розыске или под арестом.
4. Ребёнок имеет только одного родителя.

Не полагается пособие ребёнку под опекой, если она оформлена по заявлению одного из родителей. Также, когда мать и отец просто лишены прав, так как они обязаны оплачивать алиментное содержание малышу.

Льготы по медицине и образованию

Обязанностями ответственного является забота о здоровье, а также помощь в получении образования. Поэтому опекуну и опекаемого положены следующие дотации по части медицины и образования:

1. Предоставление молока и детского питания до исполнения малышу 2 лет.
2. Право пользоваться бесплатными лекарствами до трехлетнего возраста.
3. Когда под опекой находится ребёнок инвалид, реабилитация и лечение тоже предоставляется бесплатно.
4. Малыш вправе находиться в детских лагерях совершенно бесплатно. Проезд туда и обратно тоже оплачивается бюджетом.
5. Оплата пребывания в дошкольных учреждениях производится в размере пятидесяти процентов. А в некоторых регионах бесплатно. Это зависит от бюджета региона проживания воспитанника и ответственного.
6. Бесплатное двухразовое питание в образовательных учреждениях.

Опекаемый вправе бесплатно пользоваться городским и районным транспортом. Исключения составляют коммерческие маршрутные и обычные такси. То есть безвозмездно может использоваться только муниципальный транспорт.

Каждый год ребёнку выделяются деньги на учебники и иные школьные принадлежности. Воспитаннику полагается повышенная стипендия при обучении Вузах. В части регионах она в два раза выше обычной.

Большое количество учебных заведений принимают таких детей на безвозмездной основе. С помощью вышеперечисленных льгот государство облегчает труд опекунов. А воспитанники получают все необходимо при лечении и обучении.

Иные льготы: коммунальные, налоговые и трудовые

Существует ещё несколько привилегий, которые полагаются опекаемым несовершеннолетним детишкам.

Компенсация расходов за коммунальные платежи. Оплата производится за использование жилья, в котором живёт воспитанник. Эта выплата ежемесячная и составляет пятьдесят процентов от общей стоимости нагоревших платежей. Эту льготу можно оформить в МФЦ в населённом пункте прописки воспитанника, предоставив требуемый пакет документации.

Что касается трудовых и налоговых дотаций, они заключаются в следующем:

1. Нельзя привлечь к работе опекуна ночью или праздники. Не допускается по закону направлять их в командировки без разрешения самого работника.
2. В организации специально устанавливается льготный режим труда для опекуна.
3. Лицо, являющееся опекуном вправе претендовать на налоговый вычет. Если он единственный опекун или заботиться за ребенком инвалидом он предоставляется в двойном размере.

Следует помнить, что любую полагающуюся льготу можно получить только по личному заявлению. Поэтому полезно изучить свои права. Если человек является опекуном нескольких воспитанников налоговый вычет он вправе получать за каждого из них.

Все о коммунальных льготах для опекунов на видео: