Как и где оформляют детское пособие?

Чтобы повысить рождаемость и тем самым увеличить численность населения, государство поддерживает молодых семей и при рождении детей выплачивает детские денежные пособия. С 2007 года, матерям выплачиваются следующие пособия:

• Пособие в связи с беременностью и родами;
• Единовременные выплаты при рождении малыша;
• Единовременное денежное вспоможение беременным, ставшим на учет в ЖК на ранних сроках;
• Ежемесячное пособие, направленное на уход и воспитание ребенка.

Где оформляют детское пособие, разберемся в данной статье.

Пособие по беременности и родам

Данное пособие выплачивается беременной сразу после оформления декретного отпуска. На сегодняшний день, максимальный размер помощи составляет 343 тыс. рублей. Денежные средства начисляются суммарно и предоставляются независимо от количества дней, использованных до родов.

Даже если женщина работает во время декрета на условиях неполного рабочего дня, размер пособия не уменьшается.

Для получения вспоможения, необходимо собрать такие бумаги:

1. Больничный лист (лист о нетрудоспособности).
2. Заявление на оформление отпуска, связанного с беременностью и родами.

На протяжении десяти дней, работодатель должен подписать приказ о предоставлении отпуска и начислить все положенные выплаты. Если у самого предприятия нет возможности выплатить средства, то этим занимаются местные страховые органы.

При увольнении в связи с ликвидацией, пособие выплачивается органами социальной защиты в размере 581, 73 рубля каждый месяц. Для оформления выплат, женщине следует после увольнение сразу же стать на учет в центр занятости. Беременные, числящиеся на очной форме обучения, получают пособие по месту своей учебы.

Единовременная выплата при рождении ребенка

Единовременное пособие выплачивается женщине после того, как она родила малыша. Сумма денежного вспоможения на сегодняшний день составляет 14 497 рублей. Данный вид государственной помощи выплачивается в равной сумме на каждого новорожденного ребенка независимо от того, какой уровень доходов имеет молодая мама и какой у нее трудовой стаж.

Выплата начисляется только одному из родителей по месту официального трудоустройства. Если оба родителя оказались безработными, то средства выплачиваются управлением социальной защиты граждан.

Сегодня, в некоторых регионах практикуется подача нужных документов напрямую в Фонд социального страхования. Обращаться за единовременной выплатой необходимо не более чем через шесть месяцев с момента рождения ребенка. Начисление средств производится по прошествии десяти дней со дня подачи всех бумаг.

В необходимый пакет документов должны входит такие бумаги:

• Заявление с просьбой начислить денежную помощь;
• Справка из ЗАГСа, свидетельствующая о регистрации новорожденного;
• Ксерокопия свидетельства о рождении малыша;
• Справка из места трудоустройства второго родителя.

Если второй родитель нигде не работает, следует взят справку в УСЗН, в которой указано что он не получал единовременного денежного вспоможения.

Пособие женщинам, ставшим на учет на раннем сроке беременности

Если беременная обратилась в женскую консультацию и встала на учет до двенадцатой недели беременности, то она имеет право на получение дополнительной выплаты к пособию по беременности. Размер положенных выплат составляет 543 рубля.

Эти финансы выплачиваются работодателем при оформлении декретного отпуска. Выплата производится в форме обязательного социального страхования (официально трудоустроенные и уволенные при ликвидации) и в форме государственного социального обеспечения (студентки, прохождение службы по контракту).

Все о детских пособиях в 201 году на видео:

Чтобы получить выплату за раннюю постановку на учет, необходимо предоставить такие документы:

• Заявление на выплату данного пособия
• Справка из мед.организации, в которой указан точный срок беременности в момент постановки женщины на учет

Период оформления выплаты зависит от времени предоставления всех бумаг на место трудоустройства. Чаще всего, это происходит при оформлении декретного отпуска. Соответственно и средства выплачиваются вместе с декретными выплатами. Если беременная сотрудница предоставила документ, подтверждающий ее состояние уже после оформления декретных, то денежное вспоможение будет начислено вместе с очередной заработной платой.

Пособие по уходу

После завершения отпуска по беременности и родам, женщина отправляется в другой отпуск, на протяжении которого она будет ухаживать за своим новорожденным малышом. Так как пока молодая мама не может ходить на работу и получать заработную плату, государство предоставляет материальную помощь в виде пособия по уходу.

Выплачивается оно до достижения ребенком возраста 1,5 лет. Размер денежных начислений составляет сорок процентов от среднего заработка женщины за месяц.

Согласно Федеральному закону №81, получать подобное пособие может не только сама женщина, но и лица, которым она передаст ребенка на воспитание. Если на воспитание передаются двое и более детей, то государственная помощь выплачивается в отдельности на каждого ребенка. Средства выплачиваются по месту жительства лиц, воспитывающих ребенка.

Право на получение пособия имеют усыновители, приемные родители и опекуны. Они должны собрать такие бумаги:

• Документы удостоверяющие личность
• Обращение на выплату пособия
• Решение об усыновлении или взятии ребенка под опеку
• Решение о лишении биологических родителей прав на ребенка или свидетельство о их смерти