Усыновление (удочерение) являет собой юридический акт, в результате которого дети, лишенные родительской опеки попадают в новую семью с установлением таких же прав и обязанностей, что и между родными родителями и детьми. Согласно Российскому законодательству, усыновлять можно только несовершеннолетних детей. Усыновитель приобретает все родительские права и обязанности. Какая зарплата приемного родителя установлена, сколько оплатят в новом году?
Содержание статьи
Особенности усыновления и отличия от опеки, попечительства, патроната
Усыновление немного отличается от опеки. По факту, опекун также как и усыновитель принимает ребенка в свою семью и несет за него ответственность. Но при этом, в отличие от усыновителя, для опекуна существует целый ряд ограничений в распоряжении имуществом подопечного.

Также разница еще состоит в том, что усыновитель может брать ребенка любого возраста, главное чтобы он был несовершеннолетним. Но если усыновленному более десяти лет, то потребуется его собственное согласие. А вот опеку можно установить только над детьми, которые не достигли четырнадцати лет и над недееспособным человеком, независимо от его возраста.
Также усыновитель не предоставляет в органы опеки ежегодные отчеты, как это делает опекун.
Опекуны получают определенное денежное вознаграждение, а усыновителю такого пособия не полагается. Опекунство автоматически прекращается тогда, когда ребенок достигает возраста четырнадцати лет, а вот отменить усыновление можно только лишь в случае лишения родительских прав усыновителей.
Также при усыновлении у ребенка могут поменяться паспортные данные, так как усыновитель имеет право дать ребенку свою фамилию. А паспортные данные подопечного остаются прежними.
Что такое зарплата приемного родителя?
Действующее законодательство страны предусматривает начисление зарплаты для приемных семей. Но для усыновителей выплата зарплаты не полагается. Поэтому, при выборе форме опеки над ребенком, социальные работники должны предупреждать о наличии пособий приемным супругам.
Начисление пособия происходит сразу после того, как сирота попадает в приемную семью. Заработная плата включает в себя различные виды выплат:
- Единовременная выплата в размере 15 тысяч рублей.
- Выплата для усыновителей. Ее размер от финансовой обеспеченности региона проживания.
- Компенсационные выплаты за расходы на содержание ребенка (размер компенсации вычисляется за отчетный период).
- Денежное вспоможение, направленное на обеспечение детей. Размер выплаты составляет сорок процентов от заработной платы за отчетный период.
Помимо зарплаты, усыновителю дополнительно начисляется трудовой стаж.
Расчет и порядок оформления заработной платы
Согласно законодательству, размер зарплаты составляет сорок процентов от общей суммы заработка за последние двенадцать месяцев. Для оформления всех положенных выплат для новых родителей, они должны обратиться в территориальное управление соцзащиты граждан со следующим пакетом бумаг:
- Заявление согласно установленному образцу
- Ксерокопия заключенного договора о создании приемной семьи
- Документальное подтверждение биологического или социального сиротства ребенка
- Выписка из социальных служб о принятии решения передачи ребенка в приемную семью
Помимо вышеперечисленных документов, понадобятся бумаги, которые подтверждают что у ребенка действительно отсутствуют биологические родители, а именно:
Отсутствие настоящих родителей подтверждается документально
Ксерокопии актов, свидетельствующих об отказе биологических родителей от ребенка- Решение суда о невозможности родителей выполнять свои обязанности по воспитанию и содержанию ребенка
- Документальное подтверждение об безвестном отсутствии биологических родителей ребенка
- Справка, указывающая о пребывании настоящих родителей в местах лишения свободы или их нахождение под стражей
- Свидетельство, указывающее о смерти родных родителей
- Заявление приемного родителя рассматривается на протяжении десяти дней со дня его принятия
В случае необходимости дополнительных проверок документов или иных обстоятельств, время вынесения решения о начислении выплат может затянуться до одного месяца. Все положенные пособия и компенсации приемным родителям выплачиваются местными органами соцзащиты по месту их приписки.
Перечень льгот
Помимо предоставления денежных выплат, приемным семьям предоставляется ряд различных натуральных льгот:
- Бесплатные путевки на санаторно-курортное лечение в муниципальных учреждениях
- Бесплатные завтраки и обеды для приемного ребенка
- Приоритет постановления ребенка в очередь на получение квартиры при исполнении возраста 18 лет
- Предоставление определенных льгот при поступлении в высшие учебные учреждения
Все вышеперечисленные льготы частично аналогичны со льготами для многодетных семей. Это связано с тем, что согласно многим юридическим показателям, приемные семьи приравниваются к многодетным.
Видео о выплатах для опекунов:
Вообще сама формулировка «зарплата приемного родителя» звучит немного странно. Но еще более странно, что государство стимулирует именно этот непонятный родительский статус, платя зарплату только тогда, когда приемные родители не усыновляют ребенка.
Не надо экономить на этом государственные средства. Хуже нет, когда ребенок попадает в детский дом. там из него сделают морального урода или инвалида. Дети должны отдаваться в семьи.
Неясно написано. Для усоновителей зарплата не полагается. Но дальше пишется про выплаты, компенсации и вспоможения? Чем они отличаются от заработной платы? Не по названию, а по сущности?
Жаль, что сплошь и рядом опекунство превращается чуть ли не в бизнес, детей изымают у одних опекунов и передают другим, органы опеки этому способствуют, а детей даже никто не спрашивает. Что-то с этой зарплатой надо менять да и количество детей, взятых в семью для опекунства надо бы хоть как-то ограничивать.