Как осуществляются декретные выплаты безработным матерям?

Обновлено 17.06.2020

Достаточно часто случается, что беременность женщины наступает во время безработицы. В этом случае она теряет самое большое пособие, больничный лист по беременности и родам. Официально работающие женщины имеют возможность использовать все существующие по закону декретные пособия.

По общему принципу та женщина, которая уволилась до выдачи ей больничного листа не вправе претендовать на отпуск по беременности и родам. Тем не менее, законодательством предусмотрены некоторые исключения. Рассмотри подробно, какие декретные выплаты безработным всё-таки положены.

Декретные выплаты уволенным женщинам после ликвидации компании

Общие права женщин в интересном положении такие же, как у других сотрудников предприятия. Работодатель обязан предупредить её об увольнении за два месяца. Уведомление должно проводиться письменно и под роспись. Если её просто известили об этом по телефону, можно не брать этот факт во внимание.

Когда происходит ликвидация предприятий, людей сокращают с сохранением выходного пособия. Это регламентируется статьёй 81 ТК. Оно оплачивается по среднему заработку. Выплата может осуществляться в течение трёх месяцев, если человек не трудоустраивается и становится на учёт в службу занятости.

Увольнение по ликвидации сохраняет за женщиной право получать положенные по закону пособия. Когда больничный лист начинается до увольнения, его оплачивает работодатель. Если со дня сокращения прошло больше месяца, предприятие не обязано оплачивать пособие. В случае увольнения до начала декретного отпуска это пособие выплачивает социальная защита.

Согласно законодательству существует определённый порядок назначения и выплат не трудоустроенным гражданам, уволенным по ликвидации. На основании Постановления № 865 все пособия беременных женщинам выплачивает региональный орган соцзащиты.

Для назначения финансовой поддержки нужно предоставить:

• заявление, пишется на месте, под руководством специалиста;
• больничный лист;
• справка с медицинского учреждения о постановке на учёт в ранние сроки беременности;
• трудовая книжка, подтверждающая отсутствие работы;
• документ, с центра занятости о признании женщины безработной.

Оплата больничного листа производится по среднему заработку за 140 дней. В исключительных случаях оплачивается большее количество дней. К примеру, многоплодная беременность или сложные роды.

После рождения ребёнка она также собирает требуемую документацию и в соцзащите оформляет пособие по рождению ребёнка. В 2016 году оно равно 15 512, 65 руб.

Кроме этого она имеет возможность оформить пособие по уходу за ребёнком до полутора лет. Оно составляет:

• на 1 ребёнка — 2 908, 62 руб;
• на 2 малыша — 5 817, 24 руб.

Здесь обозначены суммы, выплачиваемые в 2016 году. Ежегодно они проходят индексацию.
Таким образом, женщина уволенная работодателем по случаю ликвидации не теряет пособий. Просто выплачивать их будет не предприятие, а соцзащита.

Последние новости о декретных для безработных:

Пособия учащимся

Не всегда беременность случается старше 23 лет. Достаточно часто мамами становятся и студентки. Конечно это та категория людей, которые нуждаются в государственной поддержке. Законодательство предусматривает сохранение места обучения будущих мам, при условии прохождения учёбы очно. Это даёт возможность выйти с декрета и продолжить учиться, а так же получать ряд пособий.

Важно! Будущие мамы, находящиеся на очном обучении имеют право оформить академический отпуск, связанный с беременностью, родами и уходом за родившимся малышом.

Не является обязательным бесплатное обучение для оформления декрета. Если девушка учится очно, ни одно учреждение не имеет ей отказать в декрете. Следует понимать, что этой привилегией может воспользоваться только мать.

Девушки, ставшие мамами в процессе обучения, получают следующие пособия:

1. Разовое пособие выплачивается, если женщина встала на учёт до 12 недель беременности.
2. Пособие по беременности и родам.
3. Выплата по рождению малыша.
4. Пособие, связанное с уходом за ребёнком до полутора лет.

Выплата всех пособий производится различными организациями. Первое и второе пособие выплачивает образовательное учреждение. Две последних выплаты осуществляет региональная соцзащита населения.

Региональные вознаграждения по рождению

Кроме федеральных пособий законодательством дополнительно предусмотрены различные региональные льготы. В разных областях установлены свои региональные выплаты, связанные с рождением малыша. Кроме того, условия для выплаты тоже могут быть различны. Это зависит от размера бюджетных денег в регионе.

Порядок оформления и назначения региональных выплат во всех областях одинаковый. Для этого требуется прийти в соцзащиту населения с определённой документацией.

В течение десяти дней эта инстанция рассматривает заявление и выносит решение. Только после его вынесения осуществляется оплата разового пособия.