Центр занятости – это государственное учреждение, которое ставит людей на учет по безработице и помогает в поиске трудовых вакансий. Сегодня, на учет в биржу труда могут вставать все безработные граждане, начиная с 16 лет, включая беременных женщин. Расскажем, как встать на биржу труда беременной и что для этого нужно.
Стоит ли сообщать о своем положении?
Женщина не обязана сообщать инспектору службы занятости о том, что она беременна. Но стоит отметить, что биржа может предоставить работу, после чего факт беременности будет установлен. Чаще всего, условия труда на работе предоставленной биржей не подходят для беременных женщин.
Поэтому, о своем положении желательно говорить сразу, чтобы при поиске подходящих вакансий инспектор учитывал данный факт.
В целом, факт беременности женщины не является поводом для отказа работодателем в принятии на работу. При поступлении на работу, женщина может не говорить о своем положении, но когда работодатель об этом узнает, он не имеет права уволить будущую маму.
Даже если это случится, женщина может обжаловать решение работодателя в суде.
Когда беременная может обратиться на биржу труда?
В целом, беременная может стать на учет по беременности в любой момент, до тридцатой недели беременности. Именно до этого момента женщина является трудоспособной и может искать для себя подходящие вакансии.

Стоит отметить, что на практике встречаются ситуации, при которых сотрудники центра утверждают, что беременных женщин на учет не ставят. Но если женщина обратилась в положенный срок, то она вполне может доказать свою правоту обратившись в прокуратуру.
Если до постановки на учет женщина имела официальное место работы и уволилась, то на протяжении следующих четырнадцати дней она должна обратится на биржу труда. Если же женщина ранее нигде не работала, то она может обратиться центр занятости в любой срок, не превышающий тридцать недель беременности.
Какие документы нужны для постановки на учет?
При обращении в центр занятости при себе необходимо иметь следующие документы:
- документы, идентифицирующие личность заявителя;
- документы, свидетельствующие о наличии образования;
- оригинал и копия идентификационного кода;
- справка с последнего места работы с указанием величины заработной платы (если до обращения в центр занятости женщина была официально трудоустроена);
- трудовая книжка.
Встав на учет в связи с не трудоустройством, женщина может рассчитывать на следующие привилегии:
- Поиск интересной работы. Несмотря на что вакансии от биржи труда не всегда приходятся по душе тем, кому они предоставлены, есть вероятность все же найти хорошую вакансию. Ведь хорошие специалисты затребованы везде.
- Получение пособия по безработице. До предоставления подходящей вакансии женщины могут рассчитывать на материальную помощь.
- Если за время состояния на учете у будущей мамы возникла необходимость пройти стационарное лечение, то она должна предъявить соответствующую медицинскую справку своему инспектору в службе занятости. При прохождении курса терапии все положенные выплаты по безработице сохраняются.
После того как беременная предоставила для регистрации все необходимые бумаги, она должна заполнить определенную анкету, по которой ей будут подбираться вакансии.
О переобучении беременных в центре занятости:
Как встать на биржу труда беременной: что происходит после обращения на биржу труда?
Согласно Федеральному закону ФЗ 1032-1, для проверки всех предъявленных бумаг сотрудникам биржи отводится одиннадцать дней. Если все документы соответствуют требованиям, то на беременную заводится личное дело и издается соответствующий приказ, согласно которому женщина официально признается безработной.
После этапа документального оформления сотрудники учреждения для безработных занимаются поиском работы для беременной. До момента принятия женщины на новую работу, ей полагается выплата денежного пособия.
На сегодняшний день, минимальный размер этого пособия составляет 850 рублей, а максимальный – 4900 рублей.
Выплата в минимальном размере будет начислена следующим лицам:
- лица, не имеющие стажа работы;
- лица, которые были уволены из работы по причине определенных нарушений;
- граждане, которые официально не работали на протяжении последнего года;
- лица, которые ранее были направленны на обучение от биржи труда и уволены за нарушения.

Все остальные категории граждан могут рассчитывать на пособие, которое вычисляется в процентном отношении к размеру предыдущего заработка.
К примеру, в течение первых трех месяцев беременные могут получать 75% от размера зарплаты на предыдущем месте работы. Следующие четыре месяца выплачивается 60% от заработка, и до конца года безработные могут рассчитывать на 45% .
Состоять ли на бирже труда после родов?
После того как у женщины родился ребенок, у нее есть два варианта дальнейших действий: снятся с учета и получать пособие по уходу за новорожденным, или дальше состоять на учете и получать выплату по безработице. Но практика показывает, что существует еще и третий вариант, когда женщина получает пособие по уходу и работает на дому.
Вот тут пишут про прокуратуру, но наверно еще нужно доказать, что беременная женщина обращалась в службу занятости и ей там отказали в постановке на учет. А каким образом это доказать?
Работодателям это очень не нравится. Они конечно не уволят беременную женщину, но создадут такую атмосферу, что работать на этом предприятии она сама не захочет. Поэтому, я советую трижды подумать, скрывать беременность или нет.