Детские пособия

Вся информация о выплатах на ребенка

  • Задать вопрос
  • Кредиты и займы
  • Материнский капитал
    • Ипотека
    • Как использовать
    • Получение
    • Региональный
  • По беременности и родам
    • Декретный отпуск
  • Пособие на ребенка
    • Детям-инвалидам
    • Матерям-одиночкам
    • Усыновление
  • Алименты
  • Многодетные семьи
  • Родовой сертификат
  • О сайте
Детские пособия > По беременности и родам > Продление отпуска по беременности и родам: причины, по которым можно продлить

Продление отпуска по беременности и родам: причины, по которым можно продлить

02.01.2017 by Ольга П. Leave a Comment

Отпуск по беременности и родамКак правило, все трудоустроенные женщины на тридцатой неделе беременности, в связи со своей нетрудоспособностью уходят в отпуск по беременности и родам. Стандартная длительность этого отгула при нормальном протекании беременности составляет сто сорок дней (семьдесят дней до момента родов и семьдесят дней после них).

Разберем в статье основные причины для продления отпуска по беременности и родам.

Причины продления больничного по беременности и родам

В некоторых случаях, женщина вынуждена продлить свой отпуск по БИР. Таким образом, к общей его длительности добавляется дополнительное количество дней. Происходит это по следующим причинам:

  • многоплодные роды;
  • роды, сопровождающиеся тяжелой нефропатией и эклампсией;
  • роды с проведением акушерских операций (кесарево сечение, наложение акушерских щипцов, поворот плода и др.);
  • роды с большой потерей крови с возникновением вторичной анемией;
  • роды, вызвавшие послеродовые заболевания (эндометрит, тромбофлебит, гнойный мастит и сепсис);
  • роды у женщин, страдающих серьезными сердечными заболеваниями;
  • роды у женщин, имеющих экстрагенитальные заболевания.

При наличии хотя бы одной из вышеперечисленных причин, к послеродовому отпуску (70 дней) добавляется еще шестнадцать дней. При наличии особых осложнений, к общему количеству добавляется еще сорок дней.

Отпуск продлевает гинеколог из женской консультации
Отпуск продлевает гинеколог из женской консультации

Продление выходных осуществляется в женской консультации врачом гинекологом. Желательно, чтобы медицинское учреждение было тем же, в каком и наблюдалась женщина ранее на протяжении всех девяти месяцев беременности. Также для продления больничного можно обращаться в амбулаторию, где проводились роды.

Если при обследовании роженицы были обнаружены какие-либо осложнения или иные причины, которые не позволяют женщине выходить на работу, врач делает соответствующую запись в обменной карте и в больничном.

В листе нетрудоспособности обязательно указывается количество дней, на которые делается продление.

Перечень необходимых документов для продления и правила составления заявления

Для предоставления роженице дополнительных дней для отдыха, она должна официально оформить продление. Для этого, она или ее представитель должны предоставить на основное место трудоустройство следующие документы:

  • заявление с просьбой продлить отгул по БИР с указанием причины продления;
  • больничный лист, выданный врачом из женской консультации.
Отпуск продлевается по приказу работодателя
Отпуск продлевается по приказу работодателя

Продление больничного в связи с беременностью и родами происходит согласно закону № 131. В этом законе приведены все факторы, согласно которым отпуск можно увеличить.

При соответствии этих факторов с причиной продления указанной в больничном роженицы, работодатель не имеет права отказать сотруднице в оформлении дополнительного оплачиваемого отпуска.

Поэтому, на основании всех предоставленных ему документов, работодатель издает приказ о продлении выходных по БИР.

Заявление на продление отпускных

Главный документ, на основе которого издается приказ, это заявление от сотрудницы, которое она пишет в вольной форме. В заявлении женщина должна указать следующие пункты:

  1. Дата начала отпуска и его окончания, с учетом дополнительно предоставленных дней.
  2. Причина, по которой женщине необходимо взять дополнительный отпуск. Также в заявлении указывается номер, место и дата выдачи листа нетрудоспособности, который является основанием для увеличения отпуска.
  3. Фамилия, Имя и Отчество заявителя и его подпись.

Заявление вместе с другими сопроводительными документами отправляется в отдел кадров для формирования приказа. После этого, производится доплата к выплате по беременности за дополнительные отпускные дни. Для произведения денежных начислений, приказ о продолжении отпуска составляется в двух экземплярах, один из которых направляется в ФСС.

В дальнейшем, этот фонд компенсирует работодателю все выплаты, связанные с декретным отпуском.

Видео об оформлении отпуска по беременности и родам:

Напишите свой вопрос в форму ниже
Читайте также:
  • Декретный отпуск со скольки недель начинается, какова его полная продолжительность?
    Декретный отпуск со скольки недель начинается, какова его…
  • Как и когда выдается больничный по беременности и родам?
    Как и когда выдается больничный по беременности и родам?
  • Листок нетрудоспособности по беременности и родам
    Листок нетрудоспособности по беременности и родам
  • Порядок начисления и срок выплаты декретных, установленный законом
    Порядок начисления и срок выплаты декретных, установленный…
  • Как рассчитать декретный отпуск будущей матери?
    Как рассчитать декретный отпуск будущей матери?
  • С какой недели уходят в декретный отпуск: сроки, необходимые документы
    С какой недели уходят в декретный отпуск: сроки, необходимые…

Рубрика: По беременности и родам

Добавить комментарий Отменить ответ

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Поиск

Консультация юриста

Новые статьи

Путин даст детям деньги в декабре: кто сможет получить преференцию?

Путин даст детям деньги в декабре: кто сможет получить преференцию?

Когда можно будет потратить маткапитал на ремонт жилья?

Когда можно будет потратить маткапитал на ремонт жилья?

Консультация по телефону

Copyright © 2023 · Outreach Pro Theme on Genesis Framework · WordPress · Log in

Задать вопрос эксперту

Спасибо!

В ближайшее время мы опубликуем информацию.